LEAN Management

Notions essentielles illustrées

Vous êtes un professionnel, un expert, un consultant ou un gestionnaire soucieux de créer de la valeur pour vos clients et votre organisation par la mise en application des principes du LEAN Management ? Le nouveau guide de fiches pratiques LEAN MANAGEMENT – NOTIONS ESSENTIELLES ILLUSTRÉES est LA référence qu’il vous faut !

Nos formateurs

Bernard Gagnon, président-fondateur
Maître ceinture noire LEAN Six Sigma
Professional Scrum Master PSM I
LEAN niveau Bronze
SAFe® 5 Agilist

Bernard s’est forgé une réputation enviable dans le domaine de la formation continue, et à lui seul, son nom est un gage de qualité. Avec la créativité et l’esprit d’innovation qui le caractérisent, les idées ne manquent pas ; les projets non plus. Mais quoi qu’il entreprenne, ses motivations demeurent les mêmes : partager son expertise, résoudre les problèmes et contribuer à la performance des entreprises.

« Je me passionne pour le développement des compétences des individus. Je crois à la valeur ajoutée du travail collaboratif qui permet de s’améliorer par la mise en commun des idées et trouver ensemble des solutions créatives. »

Bernard cumule plus de 20 ans en l’amélioration continue, dont 13 dans des organisations d’envergure. Comme formateur et coach, il a accompagné plusieurs dizaines d’agents LEAN ceinture verte et ceinture noire dans leur processus de perfectionnement. En plus d’avoir fondé le Campus LEAN, il est à la tête du Groupe Bernard Gagnon, une équipe d’experts qui accompagnent les entreprises dans l’optimisation opérationnelle et la gestion du changement. Il a aussi récemment lancé LEAN Scan, une solution numérique multiplateforme qui facilite l’implantation des principes et des techniques LEAN au sein des entreprises.

Olivier de Brouwer, ing.
Conseiller senior, coach et formateur
Qualité et amélioration continue

La richesse de ses expériences professionnelles et l’étendue de ses connaissances ont bâti la notoriété d’Olivier en qualité et en amélioration continue. L’excellence de ses interventions repose sur des valeurs solides : ouverture d’esprit, persévérance, rigueur, et collaboration.

« La combinaison de la qualité et de l’amélioration continue m’inspire depuis de nombreuses années, car elle permet d’optimiser l’efficacité et l’efficience de tous les processus de toutes les organisations. »

Ingénieur de formation, Olivier cumule de nombreuses réussites professionnelles au sein d’organisations d’envergure et de secteurs variés dont l’aéronautique, l’électronique, l’informatique et le génie manufacturier. Il s’implique depuis plus de 20 ans dans les Prix performance Québec, une expérience qui lui a fait comprendre à la fois les enjeux et les meilleures pratiques des organisations québécoises.

Yves Poirier, ing.
Conseiller senior et formateur

Expliquer la pensée LEAN à partir de cas concrets et de sa mise en œuvre, constitue pour Yves le fondement d’un enseignement réussi. Et des exemples, il en a plusieurs à partager ! Pendant de nombreuses années, il a occupé le poste de directeur des opérations manufacturières pour des organisations d’envergure, l’une d’elles étant une pionnière dans le domaine, véritable modèle du LEAN Management.

« Une de mes passions est de partager mes connaissances et mon expérience afin de contribuer à faire grandir et rendre autonome des agents de changement et des gestionnaires dans la mise en application des concepts et de la philosophie du LEAN Six Sigma. »

Consultant d’expérience, Yves a formé et accompagné plus de 150 gestionnaires, et un grand nombre d’agents LEAN, dans le développement de leurs compétences de gestion LEAN et d’amélioration en mode Kata. Il a réalisé plus de 80 ateliers Kaizen et contribué directement à l’implantation des principes Toyota au sein de nombreuses organisations. Il cumule près de 25 ans de pratique dans le domaine de l’amélioration continue, dont près d’une quinzaine à titre de consultant senior LEAN.

Philippe Perron Bélanger, ing., MBA
Maître ceinture noire LEAN Six Sigma
Conseiller et formateur

Il y a fort à parier que le LEAN Management soit inscrit dans son ADN ! Reconnu comme un professionnel dynamique et organisé — doit-on s’en étonner —, Philippe a formé et entrainé plus d’une cinquantaine de gestionnaires et professionnels à l’obtention de leur certification LEAN Six Sigma de niveau ceinture verte et noire. De même, il a accompagné une centaine d’intervenants de différents milieux dans leur formation LEAN Six Sigma de niveau ceinture blanche ou jaune.

« C’est un réel plaisir pour moi de soutenir les gestionnaires dans l’acquisition de compétences liées à la réalisation de projets d’amélioration continue, de planification stratégique et de déploiement d’une culture LEAN. »

Philippe est ingénieur industriel, il détient un MBA et cumule 11 ans d’expérience en amélioration continue et en optimisation des processus. Au cours de sa carrière, il a travaillé à titre de chargé de projets, d’animateur/facilitateur, de conseiller en amélioration continue pour des entreprises manufacturières, des organisations de services et de santé. Il est aujourd’hui coordonnateur du programme LEAN à l’Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec, chargé de cours à l’Université Laval, et formateur au Campus LEAN.

Jean-François Cayer
Conseiller et formateur en amélioration continue

Jean-François combine ses deux intérêts professionnels ; il est conseiller en amélioration continue dans une organisation et formateur au Campus LEAN. Reconnu pour sa patience, son sens de l’écoute et son empathie, il se nourrit d’échanges collaboratifs et de partage d’idées, comme de données et d’analyses statistiques.

« Je souhaite susciter chez les autres le goût du changement, en partageant mes connaissances et ma motivation à faire une différence. J’aime personnaliser mes formations par des exemples adaptés à la réalité des participants. »

Fort de plus de 15 ans en amélioration et en optimisation de processus, dont 8 ans dans des organisations d’envergure, Jean-François possède de solides aptitudes en gestion de projets, en gestion du changement, en schématisation et en optimisation de processus. Il a animé de nombreux ateliers Kaizen et mené à bien des projets complexes nécessitant des actions Lean et statistiques (Six Sigma). Il a fait sa marque dans plusieurs secteurs d’activités, dont le secteur public, l’industrie manufacturière, la vente et distribution d’équipements industriels, l’extrusion de métal et de plastique, et la maintenance de bâtiments et de flotte de véhicules.

Charles Tremblay
Scrum Master, coach et formateur Agile

Charles carbure aux défis ! Plus ils lui paraissent insurmontables, plus il est motivé à les relever. Ce qu’il réussit à tous coups, grâce à sa grande créativité et à la logique rigoureuse qu’il applique pour analyser les situations complexes.

« Je suis fasciné par les problématiques qui impliquent l’humain, parce qu’il n’existe ni code, ni standard de programmation pour les résoudre. C’est stimulant de devoir chaque fois réinventer la solution. »

Diplômé en génie électrique, c’est à la toute fin de ses études que sa passion pour l’informatique a refait surface. C’est sans hésitation qu’il a suivi cette voie pour mener une brillante carrière en développement logiciel. Charles excelle aujourd’hui en agilité à titre de Scrum Master, un rôle qu’il remplit avec succès par une combinaison efficiente de son expertise, sa diplomatie, son humilité, et ses aptitudes en communication.

Marie-Paule Gauthier, ing. M.Sc.A
Maître ceinture noire LEAN Six Sigma. Conseillère Senior, coach et formatrice en amélioration continue.

Reconnue pour sa rigueur, son sens de l’organisation et son écoute, Marie-Paule possède une expérience probante de plus de 30 ans dans le domaine de l’amélioration continue, de la gestion de projet, du coaching et de la formation dans de nombreuses organisations.  Elle est titulaire d’un baccalauréat et d’une maîtrise en génie industriel ainsi que d’une certification LEAN Six Sigma Master Black Belt.

« Je suis déterminée à aider les entreprises à créer une croissance durable grâce au LEAN. Je crois fermement au développement des personnes dans le but de produire plus de valeur pour les clients et pour la société. »

Au cours de sa carrière, elle a accompagné autant les intervenants que les gestionnaires à tous les niveaux lors de déploiement de culture LEAN, ainsi que de nombreux ateliers de travail et projets dans les secteurs de la santé, des services et manufacturier. Elle est reconnue par ces clients et collègues pour son professionnalisme, son esprit d’équipe et est une facilitatrice hors pair.